Папа Займ

Условия займа

Займы делятся на три типа по схеме погашения: платёж в конце срока, еженедельные платежи и платежи раз в две недели. Внутри каждого типа есть несколько продуктов с разными сроками и вознаграждением. Короткие займы небольшие и выдаются на срок до месяца, длинные — на сумму выше и срок до года. Суммы, сроки и ставка указаны в карточке выше. Новые и постоянные клиенты получают займы на равных условиях. Самая низкая ставка действует на долгие займы с еженедельными платежами, самая высокая — на короткие.

Требования к заёмщику

Внутри каждого типа есть по нескольку видов займов с разными сроками и вознаграждением. Подразделения в Челябинске и Екатеринбурге служат только для сотрудников, клиентов там не принимают.

• гражданство РФ и постоянная регистрация в любом регионе страны;
• возраст от 18 до 77 лет;
• займ не выдают лицам, признанным судом ограниченно дееспособными или недееспособными;
• у заёмщика не должно быть другого займа сроком менее месяца в этой же компании;
• официальная работа и постоянный доход правилами не требуются, кредитная история рассматривается с согласия заявителя.

Как оформить заём

Подать заявку можно только в личном кабинете на сайте после регистрации. Из документов нужен паспорт: в кабинете загружают его фото и снимок с паспортом в руках. Решение принимают не более чем за один рабочий день, деньги перечисляют сразу после одобрения, но возможные задержки со стороны банка компания не контролирует.

Как погасить заём

Возврат идёт одним из трёх способов: равными еженедельными платежами, раз в две недели или единовременно в конце срока, последний вариант доступен только для коротких займов. Оплатить можно в личном кабинете (комиссии нет только при достаточно крупном платеже), через отделение «Почты России» без комиссии или переводом по реквизитам из договора. Досрочное погашение возможно без штрафов: возвращают основной долг и проценты за фактический срок.

Просрочка и пролонгация

На сумму просроченного платежа начисляется ежедневная неустойка. Если платить по прежнему графику трудно, об этом нужно предупредить сотрудников, и компания рассмотрит пролонгацию. Продление допускается только без просрочки по действующему договору и не больше чем на срок первоначального договора.