Позднее возвращение из командировки: положены ли сверхурочные — разъяснение Роструда

19.10.2026, 13:36

Время чтения: 1 мин

Коротко: Возвращение из служебной командировки после завершения рабочего дня не дает права на оплату сверхурочных. Роструд пояснил, что в поездках не применяется учет фактически отработанных часов. За все дни отсутствия по рабочему графику за сотрудником сохраняется его средний заработок. Дополнительно работодатель обязан выплатить только суточные. Правила закреплены в правительственном положении № 501 от 16 апреля 2025 года.

Возвращение из служебной поездки после окончания официального рабочего дня не считается сверхурочной работой и не подлежит дополнительной почасовой оплате. Роструд разъяснил, что за время нахождения в командировке сотрудникам не начисляется заработная плата за фактически отработанное время.

Вопрос о начислении дополнительных выплат рассматривался на примере ситуации, когда работодатель отправляет персонал в однодневную поездку в другой город на корпоративном автомобиле. При стандартном графике с 8:30 до 17:00 время прибытия обратно может выходить за рамки установленного рабочего дня.

Как оплачивается время в служебной поездке

Согласно трудовому законодательству, точный учет фактически отработанных часов в таких поездках не ведется. Ведомство подчеркивает, что правовых оснований для оформления времени в пути после окончания смены как сверхурочной работы нет.

Финансовое обеспечение работника в этот период строго регламентировано. Оно опирается на пункт 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, которое утверждено постановлением Правительства от 16 апреля 2025 года № 501.

Что получает сотрудник за дни командировки

Законодательство гарантирует работнику определенный набор компенсаций за период отсутствия на основном рабочем месте. В стандартных ситуациях работодатель обязан обеспечить следующие выплаты:

Средний заработок — сохраняется за сотрудником за все дни работы по его обычному графику.
Суточные — выплачиваются дополнительно для покрытия расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства.

Таким образом, если дорога домой затянулась до позднего вечера или ночи, итоговая сумма компенсации не увеличится за счет сверхурочных тарифов. Работник получит только свой расчетный средний дневной заработок и фиксированные суточные.

Разбор эксперта

Как оплачивается поздний возврат из командировки в 2026 году

Разъяснение ведомства на практике касается всех официально трудоустроенных граждан, которых работодатель направляет в служебные поездки — от однодневных выездов в соседний город до длительных командировок. Это важно учитывать при планировании личного бюджета и времени, если дорога обратно затягивается до позднего вечера или ночи: рассчитывать на повышенную почасовую оплату за эти часы не стоит.

Для защиты своих финансовых интересов и правильного расчета выплат стоит сделать следующие шаги:

Заранее изучить локальные нормативные акты организации и коллективный договор, где могут быть прописаны дополнительные внутренние компенсации за время в пути.
Проверить правильность оформления командировочного удостоверения или приказа о направлении в поездку с указанием точных дат.
Сохранить все проездные документы и билеты, подтверждающие фактическое время отбытия и прибытия транспорта.
Убедиться, что перед выездом были выплачены суточные и аванс на проездные расходы.

На мой взгляд, главная ловушка заключается в путанице между сверхурочной работой и временем нахождения в пути. Работники часто ошибочно рассчитывают получить полуторный или двойной тариф за часы дороги после окончания стандартной смены, однако закон гарантирует лишь сохранение среднего заработка за рабочий день и суточные, если иное прямо не прописано во внутренних правилах самой компании.

Позднее возвращение из командировки: положены ли сверхурочные — разъяснение Роструда

Теги:Работа и зарплата

Оставить отзыв

Оценка и пара слов помогут другим читателям

Написать отзыв