Отпуск по беременности и родам: сроки, заявление, пособие 2026

Сколько длится декретный отпуск при обычной беременности

Декретный отпуск при обычной беременности длится 140 календарных дней: 70 до родов и 70 после (ст. 255 ТК РФ). Он суммируется и даётся полностью, даже если роды начались раньше или позже срока. Выплату пособия придётся подождать: если на этот период не хватает денег, оцените займ на карту и сначала посчитайте, из чего будете возвращать долг.

Отсчитывайте отпуск от даты в листке нетрудоспособности, а не от предполагаемой даты родов. Пример: листок открыт 10 марта — 140 дней отпуска идут с 10 марта по 27 июля включительно.

Сроки отпуска при двойне и осложнённых родах

При рождении двух и более детей отпуск длится 194 дня: 84 до родов и 110 после. При осложнённых родах — 156 дней: 70 до и 86 после.

При многоплодной беременности листок выдают раньше, на 28-й неделе, сразу на 194 дня (порядок выдачи листков нетрудоспособности, утверждённый Минздравом). Дополнительные 16 дней при осложнённых родах добавляются к послеродовой части: 86 дней вместо 70 (ст. 255 ТК РФ).

Как оформить отпуск по беременности и родам по шагам

Электронный листок нетрудоспособности открывают в женской консультации на 30-й неделе, затем вы подаёте работодателю заявление. Нужны оба документа (ст. 255 ТК РФ), а даты в заявлении берутся из листка.

Порядок такой: на 30-й неделе врач открывает листок, вы пишете заявление, работодатель передаёт сведения в СФР. На это у него 3 рабочих дня. Затем фонд платит пособие единой суммой в течение 10 рабочих дней. Работающей женщине самой обращаться в СФР не нужно.

Перед визитом в бухгалтерию сверьте даты: период отпуска в заявлении должен совпадать с листком.

Кто подаёт заявление в СФР сам: ликвидация работодателя и очная учёба

Уволенные из-за ликвидации организации, студентки очной формы и некоторые другие категории подают заявление в СФР сами. Сделать это можно через Госуслуги, клиентскую службу фонда или МФЦ в течение 6 месяцев после окончания отпуска.

Как поступить: возьмите листок в женской консультации и подайте заявление тем способом, который удобнее. Полгода отсчитываются от последнего дня отпуска, а не от родов. Отпуск закончился 27 июля — подать заявление можно до 27 января.

Как считают пособие по беременности и родам

Пособие составляет 100% среднего заработка за два года до отпуска и выплачивается единой суммой за весь срок. При страховом стаже менее 6 месяцев пособие считают по МРОТ за полный месяц: в 2026 году это 27 093 ₽, то есть 890,73 ₽ в день.

Эта цифра — наш расчёт по данным СФР на 26.01.2026: 27 093 ₽ × 24 ÷ 730 даёт 890,73 ₽ в день, а за 140 дней — 124 702,20 ₽. Верхняя граница другая: 955 836 ₽ ÷ 140 дней — 6 827,40 ₽ в день, около 207 553 ₽ в месяц.

На что смотреть: в расчёт идёт средний заработок за два года до отпуска, а не последняя зарплата перед декретом.

Размер пособия в 2026 году: минимум, максимум и пример

За 140 дней в 2026 году выплата составляет от 124 702 до 955 836 ₽, причём максимум в 7,7 раза больше минимума. Считаем на примере: при заработке 60 000 ₽ в месяц дневной заработок — 1 972,60 ₽, за 140 дней выйдет около 276 164 ₽. Это пример без учёта лимитов.

Суммы из таблицы взяты из материалов СФР на 26.01.2026. Сверяйте год на сайтах, которые не обновлялись: sravni.ru и bankiros.ru дают цифры 2025 года, в том числе МРОТ 22 440 ₽. Для 2026 года эти цифры не подходят.

Если ваш заработок выше потолка, выплата всё равно упрётся в максимум. Если стажа меньше 6 месяцев, пособие посчитают по минимуму.

Когда придут деньги и как пережить разрыв до первой выплаты

СФР платит в течение 10 рабочих дней после получения сведений от работодателя, поэтому деньги придут не сразу после ухода на больничный. С учётом 3 рабочих дней на передачу сведений ожидание может составить до 13 рабочих дней.

Составьте бюджет на эти недели заранее: аренда, коммунальные платежи, покупки к родам. Если не хватает, можно рассмотреть краткосрочный займ на карту, но только с расчётом возврата из будущего пособия. Пример: взяли 20 000 ₽ на 14 дней — до поступления выплаты вернуть нужно сумму с процентами, а не только тело долга.

Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и пособие до 1,5 лет

Отпуск по уходу даётся до трёх лет ребёнка (ст. 256 ТК РФ), а пособие по нему платят до 1,5 лет: 40% заработка, в 2026 году максимум — 83 021,18 ₽ в месяц. Кто ещё, кроме матери, вправе взять такой отпуск, сказано в ст. 256 ТК РФ.

Минимальный размер пособия по уходу уточняйте в СФР: он индексируется отдельно. Для примера: при заработке 60 000 ₽ в месяц получится около 24 000 ₽ ежемесячно.

Условия, при которых пособие сохраняется при выходе на работу до 1,5 лет ребёнка, указаны в ст. 256 ТК РФ.

Если выплата задерживается и нужно сравнить условия краткосрочных займов, загляните в каталог МФО: в реестре Банка России на 04.10.2026 числится 813 действующих организаций.

Источники: ТК РФ, ст. 255 и 256 (КонсультантПлюс); Отделение СФР по Ульяновской области, новость от 26.01.2026; таблица КонсультантПлюс «Пособия и их расчётные данные на 2023–2026 годы»; реестр микрофинансовых организаций, скачан 04.10.2026. Факты проверены 19.10.2026.