192
Гендерный разрыв в зарплатах в России в 2025 году достиг максимума за последние 13 лет, сообщает ТАСС. По данным аналитиков, средняя заработная плата женщин на крупных и средних предприятиях была на 33,7% ниже, чем у мужчин. В абсолютном выражении разница составила 37,8 тыс. рублей с учетом премий и после вычета налогов. При этом в 2023 году женщины зарабатывали на 33% меньше мужчин, а разрыв тогда составлял 27,7 тыс. рублей.
Исследование показывает, что разрыв начал расти после 2013 года, когда он достиг минимального значения — 25,8%. Затем показатель постепенно увеличивался: 27,4% в 2015 году, 30,9% в 2019 году и 31,1% в 2021 году. Для сравнения, в 2005 году разница составляла 39,3%, но в абсолютных значениях — 10,2 тыс. рублей у мужчин и 6,2 тыс. рублей у женщин.
Также отмечается, что доходы мужчин растут быстрее. За два года заработки мужчин увеличились на 33,7%, у женщин — на 32,2%.
По отраслям наибольший разрыв зафиксирован в сфере культуры, спорта и развлечений — 39%. В информации и связи он составляет 37,1%, в научной и технической деятельности — 31,3%, в добыче полезных ископаемых — 27,9%, в торговле — 27,7%. Наименьшие различия отмечены в строительстве (8,4%), образовании (14,1%) и сфере ЖКХ (до 19,7%).
Среди регионов самый высокий разрыв зафиксирован в Мурманской области, Забайкальском крае и Еврейской автономной области. В Москве он составляет 23,2%, где женщины получают 142,6 тыс. рублей, а мужчины — 185,6 тыс. рублей.