Работающий отец может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Коротко: Работающий отец имеет право получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Для этого мужчине необходимо оформить соответствующий отпуск по месту своей работы. Трудоустройство матери при этом не является обязательным условием. Оформить меру поддержки на одного малыша может только один член семьи. Необходимые заявления на выплату подаются напрямую работодателю.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вправе получать не только мать, но и работающий отец. Социальный фонд России уточнил, что финансовая поддержка назначается тому родственнику, который фактически уходит в декретный отпуск. Статус занятости матери при этом значения не имеет — она может не иметь официальной работы.

Действующие правила строго ограничивают количество получателей. На одного малыша государственная выплата назначается только одному человеку. Одновременное оформление денег сразу двумя членами семьи исключено.

Как отцу оформить выплату на ребенка до 1,5 лет

Процедура получения денег для мужчин полностью совпадает со стандартной. Сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю и подготовить соответствующие бумаги.

Для назначения поддержки потребуются:

  • заявление на предоставление отпуска по уходу за младенцем;
  • заявление о назначении ежемесячной выплаты.

Помимо родителей, аналогичным правом обладают трудоустроенные бабушки и дедушки. Они также могут уйти в декретный отпуск и получать перечисления, подав документы по месту своей официальной работы.

Работающий отец может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Оставить отзыв

Оценка и пара слов помогут другим читателям

Написать отзыв