С 1 октября в России начинают действовать новые правила для самозанятых, сотрудничающих с бизнесом через цифровые платформы. Компаниям запретят привлекать одного исполнителя более чем на 60 часов в месяц, если такое партнерство длится 6 месяцев подряд.
Главная цель нововведения — исключить ситуации, когда работодатели маскируют фактические трудовые отношения под гражданско-правовые договоры. Из-за таких схем люди годами работают на компанию, но лишаются базовых трудовых гарантий, включая право на оплачиваемый отпуск и больничный.
Кого коснутся новые лимиты времени?
Строгий учет отработанных часов внедрят на всех площадках по поиску подработки. В первую очередь это затронет агрегаторы такси, сервисы курьерской доставки, а также сайты с вакансиями и заказами услуг.
Ограничения распространяются на широкий перечень отраслей, среди которых:
- строительство, склады и логистика;
- торговля, производство еды и сфера общественного питания;
- информационные технологии (IT) и разработка программного обеспечения;
- реклама, образование, подбор персонала и операции с недвижимостью;
- транспорт, обслуживание зданий, спорт, отдых и развлечения.

Оценка и пара слов помогут другим читателям