5Бизнес в России резко увеличил число сотрудников по договорам гражданско-правового характера. На сентябрь 2025 года таких работников насчитывалось почти 2 миллиона человек, что в полтора раза больше, чем год назад, показали данные Росстата. Это рекорд за весь период наблюдений. Рост объясняется стремлением компаний снижать издержки на фоне высоких ставок и увеличения налоговой нагрузки.
Наибольшее количество сотрудников по ГПХ занято в торговле, финансовой сфере, здравоохранении и образовании. Кроме того, рост числа договоров связан с легализацией ранее неофициально занятых и увеличением числа самозанятых. На сентябрь 2025 года в России насчитывалось 14,6 миллиона самозанятых, что на 27% больше, чем год назад.
Работодатели выбирают ГПХ, чтобы уменьшить расходы на отпуск, командировки и рабочие места. Эксперты оценивают, что такой формат может обходиться бизнесу на 30-50% дешевле штатного сотрудника. При этом часть работников оформляется фактически как штатные, но без соцгарантий, что создает риски для пенсионного обеспечения и социальной защиты.
Государство усиливает контроль за оформлением ГПХ. ФНС и Минтруд проверяют компании, которые систематически используют внештатных работников вместо трудовых договоров. В 2025 году благодаря таким проверкам трудовые права удалось восстановить почти 11 тысяч россиян. Эксперты отмечают, что рост ГПХ требует внимательного регулирования, чтобы избежать подмены трудовых отношений и проблем с социальными выплатами.
