В 2027 году ожидается повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 29 000 – 31 000 рублей. Изменение этого показателя приведет к автоматическому увеличению отпускных, командировочных, а также больничных и декретных пособий для части работников. Окончательную сумму утвердят в конце 2026 года.
Какие выплаты зависят от нового МРОТ
Перерасчет затронет начисления, размер которых напрямую привязан к минимальному заработку. Работодатели и государство увеличат следующие выплаты:
- Отпускные и командировочные. Их пересчитают в сторону увеличения, если средний дневной доход сотрудника за расчетный период окажется ниже установленного минимума.
- Больничные листы. Пособия по временной нетрудоспособности вырастут для тех, чей страховой стаж составляет менее шести месяцев. Также выплаты повысят работникам, у которых в расчетном периоде не было дохода или он оказался ниже МРОТ.
- Детские пособия. Увеличатся выплаты по беременности и родам, а также ежемесячные перечисления по уходу за ребенком до полутора лет, если они рассчитываются по нижней границе заработка.

Оценка и пара слов помогут другим читателям