Бюро национальной статистики зафиксировало снижение соотношения заработных плат женщин к мужчинам до 71,8% по итогам 2025 года. В 2020 году этот показатель составлял 75%, что указывает на увеличение гендерного разрыва в оплате труда.
Согласно расчетам на основе данных БНС, средняя заработная плата женщин составила 372,8 тыс. тенге, тогда как у мужчин — 519 тыс. тенге. В большинстве отраслей экономики, кроме образования, зарплаты женщин остаются ниже мужских. Наибольший разрыв отмечен в финансовой и страховой деятельности — 69,3%, а также в сфере недвижимости — 72,6%.
При этом минимальная разница зафиксирована в строительстве, где соотношение составило 97,7%, и в административном и вспомогательном обслуживании — 96,3%. В отдельных подотраслях образования наблюдается обратная ситуация: в детских садах соотношение достигло 141,9%, в начальном образовании — 120,1%, в школах — 111,1%. В вузах при этом мужчины зарабатывают на 15% больше женщин.
