В России готовится «революция зарплат»

Велика вероятность того, что в России разворачивается «революция зарплат». Немалую роль в этом сыграла специальная военная операция (СВО) – высокие выплаты ушедшим на фронт «автоматически задают ориентир для рынка труда», сообщает Forbes со ссылкой на отчет Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).

По мнению авторов отчета, после завершения СВО военнослужащие, получавшие 200 тыс. рублей в месяц и более, просто не будут возвращаться на старые рабочие места за 50–60 тыс. рублей в месяц, а будут, очевидно, искать работу, соответствующую своему новому социальному статусу.

Помимо спецоперации, оказавшей прямое и косвенное влияние на рынок труда, фактором снижения безработицы и роста спроса на сотрудников стала плохая демографическая ситуация – несмотря на повышение пенсионного возраста, с рынка массово уходят работники, им на смену приходят молодые, но их меньше, они дольше учатся и готовы выходить на рынок труда только на подработку. Кроме того, во многих отраслях наблюдается снижение притока или даже отток мигрантов.

Исчерпание готовности к дешевому труду станет вызовом для компаний, а дорогостоящий труд вынудит их повышать производительность, говорится в отчете ЦМАКП.

Главный экономист «Эксперт РА», доцент экономического факультета МГУ Антон Табах согласен с авторами доклада и добавляет, что «революция зарплат», скорее всего, неизбежна, тем более что в России доля трудовых доходов была исторически подавлена. При этом, по мнению эксперта, пока не все работодатели готовы к переменам, и для их реализации требуется бо́льшая скоординированность компаний и государства.

Как ранее сообщал Zaim.com, реальная начисленная заработная плата в России в 2023 году увеличилась на 7,8% – это максимальный рост с 2018 года.