Управление сложными ситуациями на территории ломбарда

  • Дата проведения: 27.07.2016 с 10:00
  • Статус: завершено
  • 3 000 руб.
  • Категория: Вебинар
Программа семинара:
  1. ТЕХНОЛОГИИ ВЫРАБОТКИ УВЕРЕННОГО ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКА ЛОМБАРДА С КЛИЕНТАМИ КАК ФАКТОРА, ВЫЗЫВАЮЩЕГО ДОВЕРИЕ КЛИЕНТОВ К ЛОМБАРДУ.
    • Специфика ожиданий и поведения Клиентов, посещающих Ваш ломбард.
    • Выработка убеждения в необходимости положительного отношения к Компании, услуге, клиенту и самому себе.
  2. ТЕХНОЛОГИИ УСТАНОВЛЕНИЯ КОНТАКТА.
    • Основные моменты при первом впечатлении с клиентом.
    • Правила приветствия, представления, прощания.
    • Классификация сложных ситуаций на территории ломбарда с Клиентами.
    • Описание специфики сложных ситуаций в обслуживании Клиентов.
    • Алгоритм поведения в каждой сложной ситуации в обслуживании Клиентов.
    • Разбор типовых ошибок сотрудников Ломбарда.
  3. ТИПОЛОГИЯ КЛИЕНТОВ, ФОРМИРУЮЩИХ СЛОЖНЫЕ СИТУАЦИИ:
    • Агрессивный Клиент.
    • Сложный Клиент.
  4. РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ КЛИЕНТОВ.
    • Реакция на отказ: ошибочные и правильные действия.
    • Алгоритм работы с возражениями.
    • Техники реагирования на критические замечания клиентов.
    • Техника «Снежная Королева».
  5. ТЕХНИКИ УПРАВЛЕНИЯ СТРЕССОМ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЫ.
    • Работа со страхами и стереотипами.
    • Регуляция собственного эмоционального состояния.
    • Регуляция эмоционального состояния Клиентов.
Цели программы:
  • обучение основных навыков сотрудника ломбарда эффективному взаимодействию с Клиентами;
  • повышение эффективности работы;
  • уменьшение конфликтных ситуаций во взаимодействии с Клиентами;
  • повышение самостоятельности сотрудников в решении проблемных ситуаций без привлечения руководства.
Практический результат:
  • Приняв участие в вебинаре, Ваши сотрудники научатся строить эффективную работу с клиентами.
  • Повысят свой профессиональный уровень. Научатся работать в сложных и стрессовых ситуациях.
Эмоциональный результат:
  • С ростом профессионализма, повысится и уровень самооценки у Ваших сотрудников. Они смогут более эффективно трудиться и получать большее удовлетворение от работы в Вашей компании.
Лектор: Шулепова Марина Всеволодовна, бизнес-тренер, консультант по развитию, оценке и управлению персонала.

Возможно получить дополнительную 5% скидку.