Всего четверть работающих россиян рассчитывает получить новогоднюю премию

В получении премии по итогам 2023 года уверены всего 26% работающих граждан. О выплате в размере полной ежемесячной зарплаты рассказали 14% из них, еще 12% – получат частичное вознаграждение. Еще 25% россиян не знают о планах работодателя по выплате премии, 49% – уверены в том, что премий не будет, сообщают «Известия» со ссылкой на декабрьское исследование сервиса hh.ru.

В большинстве компаний, сотрудники которых уверены в отсутствии премий, это обычная практика. Лишь 4% опрошенных компаний перестали выплачивать ежегодное вознаграждение сотрудникам в этом году.

Число работников, уверенных в получении праздничной премии, выросло на 11 п. п. В 2020 году, в разгар пандемии коронавируса, только 15% рассчитывали на такой бонус.

По данным опроса, проведенного Superjob, количество россиян, ожидающих премию по итогам 2023 года, стало максимальным за 13 лет – 37%. Выплачивать премию планируют 44% организаций: 23% будут премировать весь штат, 21% – выборочно отдельных сотрудников.

Представители сервиса «Работа.ру» рассказали, что практика премирования сотрудников в России за последние годы стала более распространенной. Тенденция существенно различается в зависимости от сектора экономики, региона и даже культуры компании. Чаще всего выплачивать новогоднее вознаграждение в этом году планируют компании в сфере строительства (80%) и недвижимости (75%), а также в отрасли финансов и страхования (72%).

Эксперты уверены, что все больше компаний будут поощрять сотрудников – не только для их мотивации, но и для удержания кадров в условиях дефицита специалистов.