Финансовый приоритет проведет семинар, где будут подробно рассмотрены функции настоящего Комплаенс, СВК, СВА.
Лектор: Чистов Д. В. - Управляющий директор по Комплаенс Группы Московская Биржа.
Программа семинара:
14.45 - 16.15
Что такое настоящий Комплаенс? Зачем и кому нужен Комплаенс?
Анализ источников требований к Комплаенс.
Россия: 115-ФЗ, 273-ФЗ и 224-ФЗ, документы Банка России (242-П, 173-Т) и др.
Международные: Стандарт управления системой комплаенс ISO19600, Рекомендации Базельского Комитета 2005, FCPA, UK Bribery Act и др.
Опыт организации реальной Комплаенс функции (внутреннего контроля).
Структура системы внутреннего контроля.
Соотношение между компонентами системы внутреннего контроля - Комплаенс, СВА и СВК.
Анализ коллизии требований 242-П и установившейся практики комплаенс и внутреннего контроля.
Обобщение современного опыта банков в структурировании системы внутреннего контроля.
Система и функция Комплаенс - основа успешного применения.
Соотношение содержания системы и функции Комплаенс.
Показатели деятельности системы и функции Комплаенс.
Стратегия системы Комплаенс.
Подход к выявлению, оценке и управлению комплаенс (регуляторными) рисками.
Анализ требований 242-П к функциям комплаенс (внутреннего контроля) / структуре рисков.
16.15 - 16.30 Перерыв на кофе
16.30 - 18.00
Обсуждение ключевых рисков, таких как риск ОД/ФТ, риск применения режимов санкций, реализации конфликта интересов, манипулирования рынком, использования инсайдерской информации и др. и функций комплаенс по управлению ими.
Инструменты управления комплаенс (регуляторными) рисками («Китайская стена», списки финансовых инструментов, мониторинг, политика принятия и дарения подарков и др.).
Документирование ключевых действий в рамках создания и работы службы комплаенс, выявления и оценки рисков и управления ими.
Основные уроки создания и применения.
Реальные конфигурации подразделения комплаенс вопросы совмещения функций.
Показатели эффективности.
Комплаенс риски и операционные риски - сходства и различия.
Место подразделения Комплаенс в структуре банка.
Взаимодействие с другими подразделениями банка.
Конфликты - управление ожиданиями.
Кадры комплаенс - какие бывают, кого искать.
Обучение.
Ответы на вопросы. Практические примеры из непосредственной текущей практики лектора по организации работы комплаенс (внутреннего контроля).
Данный веб-сайт использует файлы cookie. Продолжая работу, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie
с целью предложения контента, персонализированной рекламы и услуг, отвечающих вашим интересам,
а также для анализа посещаемости сайта.